了解新的带薪病假 & 最低工资条例
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2月21日开始, 2025年,所有在密歇根州经营的小企业将受到新的最低工资和带薪病假要求的约束.
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成为SBSH奖助金计划参与者的资格相对容易. 只要告诉我们一点关于你们业务的情况,其余的我们来处理.
《公司透明度法案》(CTA)是美国的一项法律.S. 于2024年1月1日生效的联邦法律. 在2024年1月1日之前存在的企业有一年的时间来遵守. 今年年初之后成立的公司只有90天的时间来提交申请.
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在本期sam每周播客节目中, 迈克尔·罗杰斯与珍妮·布朗谈话, 达顿农场的首席执行官, 奥克兰县的一个非营利组织.
随着11月5日选举日的临近, 密歇根州的雇主应该准备好处理员工请假投票的请求.
今年早些时候,美国政府宣布了.S. 美国劳工部(DOL)发布了最终规定,为确定工作豁免地位设定了新的工资水平测试.
《玛雅吧2APP》将于美国东部时间周一下午3点播出. 观看sam的布莱恩·卡利和莎拉·米勒以及特别嘉宾的最新新闻! 在Facebook上观看直播[…]
人力资源圆桌会议是一个人力资源专业人士聚集在一起分享见解的协作论坛, 最佳实践, 以及与管理一个组织的劳动力相关的挑战. 在这个互动的环境中,参与者[…]
请于2024年9月25日在霍顿汉普顿酒店7楼天文台酒廊参加我们的活动 & 套房,下午4点到6点.m. SBAM Owner2Owner (O2O)活动! 这些[…]